岗位职责:
1.协助CEO完成各项工作的管理责任,确保公司的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行;
2.制定医院的发展规划、经营计划和各项规章制度,并分解、推动执行;
3.督促本医院做好内部控制工作,确保医院资产的效率最大化;
4.定期检查医院各项管理工作,并提出可行性改进建议;
5.起草医院各阶段工作总结和其他正式文件;
6.协助CEO做好企业文化塑造,关爱、培养员工,建立和完善科学激励机制,营造良好的医院工作氛围;
7.完成上级领导安排的其他任务。
职位要求:
1.管理类相关专业本科以上学历,三年以上医院或私立连锁医院经验者优先;
2.具备优秀的沟通能力,较强的执行力;
3.应变能力强,逻辑思维能力强,富有激情;
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