岗位职责：
1、配合完成招聘需求收集、信息发布和维护、面试安排等招聘工作；
2、建立、维护人事档案，负责新进员工试用期的跟踪考核及转正合同的档案管理；
3、负责医护人员的变更注册、五险、节假日、生日等各项福利的办理及发放；
4、配合完成员工旅游、年会以及其它活动；
5、负责收集员工考勤信息，完成考勤报表；
6、配合完成各类培训、会议的组织安排；
7、领导安排的其它临时事务。
任职资格：
1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
福利待遇：
1、提供免费的住宿 福利中餐、晚餐 社保五险
2、各项法定假日 传统节日过节补贴或礼品 定期组织外出旅游 不定期组织员工聚餐
3、系统的带薪培训 广阔的晋升空间
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